Type d’offre


Emploi permanent recrutement par voie statutaire ou contractuel.

Description du recruteur
Le Syndicat Mixte EPTB Vilaine (dont le territoire s’étend sur 6 départements et 2 régions) est l’établissement public mettant en oeuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine. A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux), il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.
Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI ont opté pour le transfert de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Protection des Inondations).
Le transfert de compétence sur le volet Gestion des Milieux Aquatiques de la compétence GEMAPI et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) sur l’amont de la Vilaine au 1er janvier 2022 implique le transfert de 26 agents de 5 Syndicats de bassins versants, qui vont être dissous. Par ailleurs, une nouvelle gouvernance s’est installé fin 2020.
Le Syndicat dispose d'un budget principal (M14) pour la gestion financière de ses compétences socles et à la carte (GEMAPI) de 13 M€ et d’un budget annexe (M49) pour la production d’eau potable de 20 M€. Dans le cadre du transfert de nouvelles compétences en matière de GEMA (gestion des milieux aquatiques), le budget principal du syndicat va être multiplié par 2 dans les 2 prochaines années.
Le Pôle Administratif et Financier, qui regroupe les fonctions support Ressources Humaines, Informatique, Commande Publique et Finances, est fortement impliquée dans le développement des compétences et actions de l’EPTB Vilaine et doit se restructurer et se développer pour répondre à ces nouveaux enjeux au cours de l’année 2022.
Dans le cadre d’un départ pour mutation, l’établissement recherche un(e) assistant(e) de gestion financière qui sera chargé(e) de la gestion comptable et budgétaire au sein du service Finances. Il ou elle sera également associé(e) à la restructuration du service Finances et notamment à la mise en oeuvre des divers processus.

Description du poste
Service de rattachement : Pôle Administratif et Financier
Grade d’Adjoint administratif à Adjoint administratif principal de 1ère classe.

Sous la responsabilité du responsable Finances, l’assistant(e) de gestion financière sera chargé(e) de l’exécution et du suivi des dépenses et des recettes de l’établissement, des déclarations de TVA et FCTVA, du suivi de l’actif, de la régie d’avance et des tableaux de bords de suivi financier des missions à la carte de l’établissement (PI et GEMA). Il ou elle participera en lien avec le responsable Finances au processus de préparation budgétaire et d’analyse financière de l’établissement.
L’équipe composée de 3 agents va se restructurer pour assurer la montée en charge des activités en matière financière en tenant compte du fonctionnement interne du syndicat qui fait appel au mode projet et qui est organisé de manière déconcentrée sur l’ensemble de son territoire.

Missions principales :

Sous l’autorité du Responsable Finances, vous serez chargé(e) :
- De l’exécution comptable des dépenses et des recettes :
· Engagement, liquidation et mandatement des factures et/ou subventions (fonctionnement et investissement), mise à jour des bases des tiers, vérification des pièces……
· Suivi ou réalisation des engagements comptables en fonctionnement et en investissement (marché de travaux)
· Etablissement des demandes de versement des subventions
· Réalisation des opérations complexes et participer aux opérations de fin d’exercice


- De la mise en oeuvre d’opérations spécifiques
· Participer au suivi technique et financier des marchés publics
· Etablir les déclarations de TVA et FCTVA
· Gérer les frais de déplacement en lien avec le service RH

- De participer au processus de préparation budgétaire : saisie des besoins, vérification des équilibres budgétaires etc…
- De participer à la mission d’assistance et de conseil auprès des services : Participer à la rédaction de procédures, mettre à jour et suivre des tableaux de bords comptables, participer à des analyses financières, suivre l’exécution financière des protocoles PI (Protection contre les inondations) et GEMA (Gestion des Milieux Aquatiques)


- D’assurer le suivi financier de la gestion de la flotte véhicule
Les missions du poste seront amenées à évoluer au cours de l’année 2022 dans le cadre de la restructuration des services supports et de l’évolution du service Finances comme un centre de ressources pour les services opérationnels déconcentrés.

Horaires de travail – conditions particulières
• Temps complet : 35 heures/semaine.

Localisation
Poste basé à La Roche Bernard.
Déplacements occasionnels sur le bassin de la Vilaine en fonction des nécessités de service, notamment pour la participation à l’harmonisation des pratiques sur le volet financier dans les unités opérationnelles réparties sur le territoire (permis B indispensable).

Rémunération
Grille indiciaire et régime indemnitaire / Chèques déjeuner / CNAS

Compétence et aptitudes requises
De formation en finances et comptabilité publique, vous maîtrisez à la perfection l’outil Excel, et vous avez des connaissances dans le fonctionnement et l’organisation des collectivités territoriales. Vous maîtriser les règles budgétaires et financières de la comptabilité publique (M14, M49 et M52) ainsi que les outils informatiques (bureautiques et logiciels métiers) et les technologies de l’information et de la communication (dématérialisation des processus comptables, utilisation d’outils collaboratifs). Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez rendre compte. Dotée d’une 1ère expérience sur un poste similaire dans le secteur public de préférence ou dans le secteur privé, vous avez le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux et méthodique et vous faites preuve de discrétion, d’autonomie, d’initiative et de réactivité.

Poste à pourvoir à compter du 4 février 2022.
Candidature à adresser au plus tard pour le 20 décembre 2021, à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Vilaine : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier à l’EPTB Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD.
Renseignements techniques : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Fiche ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE

 

 

 

 

 


 

 

Type d’offre


Contrat de projet dans le cadre du Programme d’Action de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin de la Vilaine 2020-2025 – durée prévisionnelle de 3 ans

Description du recruteur
Le Syndicat Mixte EPTB Vilaine est l’établissement public qui met en oeuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km², 515 communes, 1.26 millions d’habitants).
Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (60%), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25%) et le collège des Départements/Régions (15%).
L’EPTB Vilaine porte des missions dites « Socle » : portage du SAGE Vilaine, de la SLGRI, du PAPI Vilaine, gestion des ouvrages hydrauliques structurants multiusages (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont), gestion de l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel, portage de deux programmes Natura 2000 sur les marais de Redon et sur l’estuaire de la Vilaine.
L’EPTB porte également des missions dites « à la carte » : transfert de tout ou partie de la compétence GEMAPI de la part des EPCI membres.
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB et ont transféré la compétence « Prévention des Inondations » à l’EPTB Vilaine. Ceci implique notamment la gestion des ouvrages de protection contre les inondations (digues, barrages) et des études et projets locaux.
L’EPTB a validé le 3ème PAPI Vilaine pour la période 2020-2025. Celui-ci comprend 64 actions (dont 43 sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB) pour un budget de 8.5 M€.
Dans ce cadre l’EPTB souhaite renforcer l’unité en charge des inondations et des étiages par le recrutement d’un chargé de mission en contrat de projet dans le cadre du Programme d’Action de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin de la Vilaine 2020-2025 pour une durée prévisionnelle de 3 ans.

Description du poste
Rattaché au pôle Eau potable-Hydraulique et à l’unité gestion quantitative, inondations et étiages Grade d’ingénieur territorial
Le ou la chargé.e de mission sera encadré.e par le responsable de l’unité. Cette unité est composée à ce jour de 3,5 équivalents temps plein. Pour la mise en oeuvre des actions de prévention des inondations, le bassin de la Vilaine est décomposé en 3 secteurs. Le chargé de mission sera le référent d’un des 3 secteurs.

Missions :

Assure la gestion des ouvrages hydrauliques existants de protection contre les inondations
Gestion technique et réglementaire des systèmes d’endiguement et des aménagements hydrauliques de son périmètre d’intervention :
· Rédige les cahiers des charges
· Pilote la gestion réglementaire avec notamment les études de danger en ayant recours à des bureaux d’études agréés
· Pilote les travaux de remise en état, confortement, modification des ouvrages
· Encadre les visites de surveillance avec l’appui du technicien ouvrages
· Tient à jour le dossier d’ouvrage et le registre avec l’appui du technicien ouvrages
· Participe à l’astreinte de sécurité des ouvrages hydrauliques (avec les autres agents du pôle)

Pilote les projets de nouveaux ouvrages
· Rédige les cahiers des charges pour les maîtrises d’oeuvre agréées
· Pilote la conception, la constitution des dossiers réglementaires, l’enquête publique et la réalisation des travaux de la phase d’avant-projet jusqu’à la réception des ouvrages.

Pour tous les projets
· Pilote les marchés publics avec l’appui du pôle administratif et financier
· Assure un relationnel permanent avec les membres de l’EPTB et partenaires : élus des EPCI, des Communes, services de l’Etat (comités de pilotage, comités techniques, réunions de coordination, échanges écrits et oraux)
· Assure le suivi financier de ses actions


Participe à des projets de gestion quantitative ou de prévention
· Etudes générales sur le bassin de la Vilaine : ruissellement, étiages
· Adaptation au changement climatique
· Analyses hydrauliques locales
· Opération d’adaptation des bâtiments aux inondations

 

Horaires de travail – conditions particulières
· Temps complet : 35 heures/semaine.
· Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements

Localisation
Poste basé à La Roche-Bernard avec des déplacements réguliers sur le territoire du bassin de la Vilaine
(permis B indispensable).

Rémunération
Grille indiciaire et régime indemnitaire / Chèques déjeuner / CNAS

Compétence et aptitudes requises
· Formation supérieure (ingénieur, master) en hydrologie ou hydraulique
· Une expérience professionnelle en modélisation hydrologique, modélisation hydraulique ou dans la gestion des risques d’inondations sera appréciée
· Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et de la compétence « GEMAPI »
· Connaissance du code de la Commande Publique
· Permis B indispensable
· Maîtrise des outils de bureautique
· Capacités à conduire et à animer des réunions et à s’adapter à différents publics
· Qualités d’expression orale et écrite
· Rigueur et sens de l’organisation
· Autonomie et capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à adresser au plus tard pour le 12 janvier 2022, à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Vilaine : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier à l’EPTB Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD.
Renseignements techniques : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Fiche Chargé de mission prévention des inondations

 

 

 

 

 


 

 

Type d’offre

Emploi permanent

Description du recruteur
Le Syndicat Mixte EPTB Vilaine est l’établissement public mettant en oeuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine. A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine, il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.
Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (bocage, ruissellement, pollutions diffuses) ».
La réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) sur l’amont de la Vilaine en deux unités Est et Ouest au sein de l’EPTB Vilaine est en cours.
Plusieurs actions sont engagées avec une perspective de mise en place des unités à l’EPTB Vilaine début 2022. Elle s’accompagnera du transfert des 26 agents des 5 Syndicats de bassins versants qui vont être dissous.
Dans ce cadre, l’EPTB souhaite d’ores et déjà renforcer les équipes techniques de l’Unité Ouest en recrutant un technicien milieux aquatiques.

Description du poste
Service de rattachement : Unité de gestion de l’amont de la Vilaine – secteur Ouest – pôle technique et opérationnel
Cadre d’emploi des techniciens de la filière technique

 

Missions

Activités principales
Dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des travaux du volet « milieux aquatiques » :
- prendre contact avec les propriétaires riverains des cours d’eau et mener les négociations pour la réalisation des travaux du programme d’actions ;
- préparer les opérations : diagnostic terrain, dimensionnement des aménagements, cahier des charges, marché de travaux, analyse des offres
- assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’oeuvre (en régie ou en prestations selon les chantiers) des travaux de restauration des milieux aquatiques : conception, suivis des travaux, réception, garanties…
- assurer la surveillance des milieux aquatiques du territoire, et notamment des sites déjà restaurés.
- assister et animer sur le plan technique le déroulement des réunions liées aux missions (réunion de chantier, comités techniques de suivi des travaux, etc...)
- faire le lien avec les autres domaines de l’unité : pollutions diffuses, bocage, ruissellement ...


Dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des études du volet « milieux aquatiques » :
- réaliser en régie ou en prestations l’état des lieux, le diagnostic des cours d’eau.
- poursuivre le travail engagé sur les plans d’eau (diagnostic des modes d’alimentation et de restitution, actualisation de la base de données existantes par des repérages terrain, …) ;
- suivre et encadrer des bureaux d’étude sur des études ponctuelles spécifiques.


Dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des actions « transversales » :
- participer à la coordination des actions avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers du volet « milieux aquatiques » en lien avec la responsable du pôle technique et opérationnel et le (la) coordonnateur(trice) masses d’eau prioritaires de l’unité;
- actualiser régulièrement les données du SIG en lien avec le(la) référent(e) SIG de l’EPTB;
- réaliser au besoin les campagnes de prélèvements du suivi de la qualité physico-chimique de l’eau en rivière sur l’unité en lien avec le chargé de mission Qualité de l’Eau de l’EPTB ;
- participer aux missions d’information, de communication et de sensibilisation propres au volet « milieux aquatiques » en lien avec l’animatrice territoriale, et les responsables de l’unité et du pôle technique et opérationnel de l’unité :
- participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (comités de pilotage, visites de chantiers,...) ;
- assurer une veille terrain des infractions réglementaires « Gestion des Milieux Aquatiques et compétences associées »
- apporter son expertise aux agents de l’EPTB sur les missions socles


Horaires de travail – conditions particulières
· Temps complet
· Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions


Localisation
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’unité Ouest de l’EPTB (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.

Rémunération
Grille indiciaire et régime indemnitaire / Chèques déjeuner / CNAS/ Véhicule à disposition pour les déplacements


Compétence et aptitudes requises
- De formation Bac +2 dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques
- Compétences techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, hydromorphologie, …)
- Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, volet agricole, bocage)
- Compétences techniques en conception/mise en oeuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques.
- Connaissance de la règlementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
- Connaissance des procédures de la commande publique et d’élaboration de cahier des charges techniques
- Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain et à la concertation
- Une expérience des outils informatiques et SIG (QGis), base de données et bureautique
- Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
- Disponibilité et réactivité, capacité à la négociation, sens du travail en équipe, qualité relationnelle, capacité à rendre compte
- Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus

Poste à pourvoir au 1er janvier 2022.
Candidature à adresser au plus tard pour le 13 décembre 2021, à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Vilaine : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier à l’EPTB Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD.
Renseignements techniques : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

EMPLOI TECHNICIEN MILIEUX AQUATIQUES UNITE DE GESTION DE
L’AMONT DE LA VILAINE – TERRITOIRE OUEST

 

 

 

 

 


 

 

Type d’offre

Deux emplois non-permanents à temps complet dans le cadre d’un contrat de projet « Techniciens milieux aquatiques contrat unique 2022-2027 » à compter du 1er janvier 2022 pour la durée du projet (durée de 12 mois minimum et 6 ans maximale).

Description du recruteur
Le Syndicat Mixte EPTB Vilaine est l’établissement public mettant en oeuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine. A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine, il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.
Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (bocage, ruissellement, pollutions diffuses) ».
La réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) sur l’amont de la Vilaine en deux unités Est et Ouest au sein de l’EPTB Vilaine est en cours.
Plusieurs actions sont engagées avec une perspective de mise en place des unités à l’EPTB Vilaine début 2022.
Elle s’accompagnera du transfert des 26 agents des 5 Syndicats de bassins versants qui vont être dissous.

Dans ce cadre, l’EPTB souhaite d’ores et déjà renforcer les équipes techniques de l’Unité Est en recrutant deux techniciens milieux aquatiques.

Description du poste
Service de rattachement : Unité de gestion de l’amont de la Vilaine – secteur Est – pôle technique et opérationnel
Cadre d’emploi des techniciens de la filière technique

 

Missions

Activités principales

Dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des travaux du volet « milieux aquatiques » :
- prendre contact avec les propriétaires riverains des cours d’eau et mener les négociations pour la réalisation des travaux du programme d’actions ;
- préparer les opérations : diagnostic terrain, dimensionnement des aménagements, cahier des charges, marché de travaux, analyse des offres
- assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’oeuvre (en régie ou en prestations selon les chantiers) des travaux de restauration des milieux aquatiques : conception, suivis des travaux, réception, garanties…
- assurer la surveillance des milieux aquatiques du territoire, et notamment des sites déjà restaurés.
- assister et animer sur le plan technique le déroulement des réunions liées aux missions (réunion de chantier, comités techniques de suivi des travaux, etc...)
- faire le lien avec les autres domaines de l’unité : pollutions diffuses, bocage, ruissellement ...

Dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des études du volet « milieux aquatiques » :
- réaliser en régie ou en prestations l’état des lieux, le diagnostic des cours d’eau.
- poursuivre le travail engagé sur les plans d’eau (diagnostic des modes d’alimentation et de restitution, actualisation de la base de données existantes par des repérages terrain, …) ;
- suivre et encadrer des bureaux d’étude sur des études ponctuelles spécifiques.


Dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des actions « transversales » :
- participer à la coordination des actions avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers du volet « milieux aquatiques » en lien avec la responsable du pôle technique et opérationnel et le (la) coordonnateur(trice) masses d’eau prioritaires de l’unité;
- actualiser régulièrement les données du SIG en lien avec le(la) référent(e) SIG de l’EPTB;
- réaliser au besoin les campagnes de prélèvements du suivi de la qualité physico-chimique de l’eau en rivière sur l’unité en lien avec le chargé de mission Qualité de l’Eau de l’EPTB ;
- participer aux missions d’information, de communication et de sensibilisation propres au volet « milieux
aquatiques » en lien avec l’animatrice territoriale, et les responsables de l’unité et du pôle technique et opérationnel de l’unité :
- participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (comités de pilotage, visites de chantiers,...) ;
- assurer une veille terrain des infractions réglementaires « Gestion des Milieux Aquatiques et compétences associées »
- apporter son expertise aux agents de l’EPTB sur les missions socles


Horaires de travail – conditions particulières
· Temps complet
· Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions


Localisation
Poste basé à Chateaugiron avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’unité Est de l’EPTB (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.

Rémunération
Grille indiciaire et régime indemnitaire / Chèques déjeuner / CNAS/ Véhicule à disposition pour les déplacements


Compétence et aptitudes requises
- De formation Bac +2 dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques
- Compétences techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, hydromorphologie, …)
- Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, volet agricole, bocage)
- Compétences techniques en conception/mise en oeuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques.
- Connaissance de la règlementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
- Connaissance des procédures de la commande publique et d’élaboration de cahier des charges techniques
- Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain et à la concertation
- Une expérience des outils informatiques et SIG (QGis), base de données et bureautique
- Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
- Disponibilité et réactivité, capacité à la négociation, sens du travail en équipe, qualité relationnelle, capacité à rendre compte
- Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus

Poste à pourvoir au 1er janvier 2022.
Candidature à adresser au plus tard pour le 13 décembre 2021, à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Vilaine : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier à l’EPTB Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD.
Renseignements techniques : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

EMPLOI 2 TECHNICIENS MILIEUX AQUATIQUES UNITE DE GESTION DE L’AMONT DE LA VILAINE – TERRITOIRE EST

 

 

 

 

 


 

 

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